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        關(guān)于做好第十一次河南省特級教師評選工作的通知

        2013/10/31

        關(guān)于做好第十一次河南省特級教師評選工作的通知
        2013-11-05 11:10:46 【瀏覽字號: 】 來源:教育廳辦公室
        豫人社辦〔2013〕53號

        河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳
        關(guān)于做好第十一次河南省特級教師評選工作的通知
          

        各省轄市人力資源和社會保障局、教育局,各省直管試點(diǎn)縣(市)人力資源和社會保障局、教育局,其他有關(guān)單位:
          為鼓勵廣大中小學(xué)教師長期從事教育事業(yè),進(jìn)一步調(diào)動他們教書育人的積極性,逐步培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀教師和教育家,經(jīng)省政府同意,省人力資源和社會保障廳、省教育廳決定開展第十一次河南省特級教師評選活動?,F(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:
          一、評選范圍、對象及學(xué)科分類
          按照河南省人民政府《關(guān)于印發(fā)〈河南省特級教師評選辦法〉的通知》(豫政〔1996〕5號)規(guī)定,本次評選特級教師的范圍和對象為:普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、幼兒師范學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、職業(yè)中學(xué)、中小學(xué)教學(xué)研究機(jī)構(gòu)及與中小學(xué)教育有關(guān)的校外教育機(jī)構(gòu)的教師。
          本次特級教師評選的學(xué)科包括:語文、數(shù)學(xué)、思想品德-思想政治、英語、物理、化學(xué)、歷史、地理、生物、體育、音樂、美術(shù)、品德與生活-品德與社會、科學(xué)、綜合實(shí)踐活動(含勞動與技術(shù))、信息技術(shù)、通用技術(shù)、學(xué)前教育、特殊教育、職業(yè)教育、教育管理等。
          二、評選條件和名額
          特級教師的思想政治條件和業(yè)務(wù)條件按省政府豫政〔1996〕5號文件規(guī)定執(zhí)行(可從省教育廳網(wǎng)站查詢)。
          經(jīng)省政府同意,今年在全省中小學(xué)教師中評選302名特級教師。各省轄市、省直管試點(diǎn)縣和其他有關(guān)單位特級教師候選人推薦名額,依據(jù)2012年度教育統(tǒng)計年鑒數(shù)據(jù)核定,全省共下達(dá)推薦名額362名(見附件1)。
          三、評選辦法及程序
          評選推薦采取自下而上、擇優(yōu)推薦的辦法。
          1.基層評選單位要組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,對照評選特級教師的思想政治條件和業(yè)務(wù)條件,經(jīng)充分醞釀后提出建議名單,報縣(市、區(qū))教育行政部門。
          2.縣(市、區(qū))教育行政部門商同級政府人事部門,對基層評選單位的建議名單進(jìn)行審核,以適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)征求意見,并公示其主要成果,無異議后,再擇優(yōu)向省轄市教育行政部門推薦特級教師候選人。
          3.省轄市教育行政部門商同級政府人力資源和社會保障部門,組織召開有關(guān)人員和特級教師代表參加的初評會議,對縣(市、區(qū))推薦的候選人進(jìn)行初選,最后按照省下達(dá)的推薦名額等額上報省評選委員會辦公室。
          4.省直管試點(diǎn)縣及其他有關(guān)單位的評選推薦,參照上述程序進(jìn)行。
          5.省特級教師評選委員會組織相關(guān)專家對各地、各單位推薦的特級教師候選人進(jìn)行評選。評選委員會下設(shè)若干學(xué)科評議組。由學(xué)科評議組按照評選條件和有關(guān)規(guī)定對候選人材料進(jìn)行審核,逐人答辯,提出評議意見。評選委員會根據(jù)學(xué)科評議組意見,在認(rèn)真審查材料和民主評議的基礎(chǔ)上,進(jìn)行投票表決。
          6.省人力資源和社會保障廳、省教育廳根據(jù)省特級教師評選委員會的投票結(jié)果,審核確定入選人選,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站公示5個工作日,無異議后報河南省人民政府批準(zhǔn)后公布,并報教育部備案。
          四、評選推薦工作要求
          1.評選推薦工作必須堅持政治堅定、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)、優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則,防止單純用升學(xué)率評價教育教學(xué)工作的傾向。
          2.各地、各單位在推薦特級教師候選人時,要統(tǒng)籌考慮學(xué)前教育、義務(wù)教育、普通高中教育、職業(yè)中學(xué)教育、特殊教育、民辦教育等不同類型、不同層次學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)的特點(diǎn),力爭使其均有代表。要切實(shí)保證教學(xué)第一線的專任教師數(shù)量,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(含正、副校長,正、副支部書記,省轄市、縣市區(qū)教學(xué)研究機(jī)構(gòu)主任)的推薦要嚴(yán)格按照省政府文件規(guī)定執(zhí)行,不得突破20%的比例限制。根據(jù)全省中小學(xué)教師隊伍現(xiàn)狀及特級教師分布情況,本次推薦和評選特級教師時,對農(nóng)村地區(qū)的教師予以傾斜,省轄市所在地城區(qū)學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)(包括省、市直屬)的候選人原則上不超過推薦總額的50%。本通知印發(fā)之日已到退休年齡者,不在評選范圍。
          五、報送材料及其他
          為保證評選工作順利進(jìn)行,請各地、各單位務(wù)于2013年12月7—9日,向省特級教師評選委員會辦公室上報材料。報送地點(diǎn):登封市崇高路8號鹿鳴山莊5號樓101房間,聯(lián)系電話:0371-62890501、62890503,聯(lián)系人:劉霞郝敬菁。
          報送的材料包括:
          1.推薦報告2份(正式文件,內(nèi)容包括評選委員會組成、評選工作程序、資格審查、評選結(jié)果、候選人結(jié)構(gòu)、比例及公示情況,以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話等)。
          2.河南省特級教師推薦人選一覽表一式2份及Excel格式電子文檔。
          3.《河南省特級教師審批表》一式2份。
          4.《河南省特級教師評審簡表》一式40份。
          5.身份證、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證和聘任證、最高學(xué)歷(學(xué)位)證書、榮譽(yù)證書和教研業(yè)務(wù)類獎勵證書,正式出版的著作、國內(nèi)公開發(fā)行刊物上發(fā)表的文章(封面、目錄及文章內(nèi)容)。中小學(xué)(幼兒園)校長還需提交教育行政干部培訓(xùn)合格證書等。著作報送原件1套,其它均報送復(fù)印件1套(A4紙型,按證書類和文章類列舉目錄、順序裝訂,審驗(yàn)人須在復(fù)印件上逐一簽字并加蓋公章)。
          各類證書原件由各地、各單位獎勵機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審驗(yàn)并留存,報送時暫不提交。如省級評選有異議,再通知有關(guān)單位報送,評選工作結(jié)束后退還本人。
          6.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(含正、副校長,正、副支部書記,省轄市、縣市區(qū)教學(xué)研究機(jī)構(gòu)主任)人選的計劃生育、廉潔自律情況證明原件各1份。
          7.相關(guān)文本、表格可從河南省教育廳網(wǎng)站(http://www.haedu.gov.cn)下載。省級評選階段候選人答辯的相關(guān)事項適時通知。
          六、評選推薦工作組織領(lǐng)導(dǎo)
          省人力資源和社會保障廳、省教育廳組建河南省特級教師評選委員會,全面負(fù)責(zé)評選工作。評選委員會辦公室設(shè)在省教育廳人事處,負(fù)責(zé)日常工作(聯(lián)系電話:0371—69691030、62890523)。各省轄市和省直管試點(diǎn)縣也要成立相應(yīng)的評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),評選推薦工作的日常辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在當(dāng)?shù)亟逃姓块T。
          評選特級教師是一項嚴(yán)肅的工作,體現(xiàn)了黨和政府對人民教師尤其是中小學(xué)教師的關(guān)懷,具有重大的政治意義,是當(dāng)前教育改革發(fā)展和教師隊伍建設(shè)新形勢下,繼續(xù)大力弘揚(yáng)尊師重教良好社會風(fēng)尚的重要舉措。各市、縣人力資源和社會保障部門、教育部門一定要高度重視,在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),密切配合,認(rèn)真按時做好遴選考核和評選推薦的各項工作。
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